Universidade Internacional da Paz | Universidade Holística Internacional
International University of Peace | International Holistic University
PORTAL DO CAMPUS RIO DE JANEIRO
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:: Gestão de Pessoas:Objetivo
A ABORDAGEM TRANSDISCIPLINAR HOLÍSTICA
APLICADA EM GESTÃO DE PESSOAS
Conteúdo desenvolvido em palestras e módulos através de reflexões e técnicas
> A Presença como garantia de qualidade de vida e da performance pessoal e coletiva. A prática da Presença no cotidiano: estimulando a força dos comportamentos conscientes para os processos de mudança de paradigmas, visando a excelência do resultado do negócio.
> A importância da comunicação não-violenta para a evolução do grupo, gerando relacionamentos mais saudáveis e produtivos. Aprimoramento da comunicação pessoal e profissional: a escuta integral.
> O líder facilitador do desempenho do grupo. Estimulando o gerenciamento dos processos de mudança. Como lidar com a autoridade pessoal? Percepções: protecionismo x autoritarismo x alteridade.
> Reuniões participativas com liderança centrada no grupo, com efetividade e afetividade, buscando consenso e desenvolvendo a flexibilidade de ser minoria leal.
> Práticas para a saúde integral: Consciência corporal, energética e nutricional, nutrição cerebral, relaxamento antiestresse, meditação e outras.
> Gestão de Conflitos interpessoais e intergrupais, encontrando recursos que possam solucioná-los e ou minimizá-los, aprendendo a viver e conviver com os conflitos das nossas semelhanças e diferenças e abraçar a meta de ser mais proativo na crise, apesar dela e devido a ela.
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