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Metodologia UNIPAZ
Processo Pedagógico UNIPAZ
Formação Holística de Base na
Abordagem Transdisciplinar Holística
Terapias Naturais Complementares na Abordagem Transdisciplinar Holística
A Abordagem Transdisciplinar Holística Aplicada em Gestão de Pessoas
Imersão com Roberto Crema e Kaká Werá
Encontros com Kaká Werá
Fóruns
Parceiros Institucionais

Aprovado em Acessibilidade

:: Gestão de Pessoas:Objetivo

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A ABORDAGEM TRANSDISCIPLINAR HOLÍSTICA
APLICADA EM GESTÃO DE PESSOAS

ObjetivoObjetivo

Aprender a lidar no mundo em constante crise, conservando sua saúde física, emocional, mental, espiritual e social, desenvolvendo a performance para o melhor rendimento no trabalho.

Estimular a força dos comportamentos conscientes, o gerenciamento dos processos de mudança e a proatividade, através de técnicas e reflexões para ativar as quatro inteligências: QI (Quociente intelectual) aprender a conhecer, QF (Quociente Físico-Presença) aprender a fazer, QE (Quociente Emocional) aprender a conviver, QS (Spiritual Quotient - Intuitivo) aprender a ser.

Gerar grupos mais produtivos com mais saúde, aumentando o FIB* organizacional e a consciência da sustentabilidade a partir das ecologias pessoal, social e ambiental.


* FIB - Felicidade Interna Bruta. O conceito de Felicidade Interna Bruta nasceu em 1972, no Butão, um pequeno país do Himalaia, quando o rei Jigme Singye questionou se o Produto Interno Bruto seria o único índice para designar o desenvolvimento de uma nação. Desde então, o reino do Butão começou a praticar esse conceito e a atrair a atenção do resto do mundo com a sua nova fórmula para o cálculo de riqueza de um país, que considera outros aspectos além do desenvolvimento econômico, como a sustentabilidade, conservação do meio ambiente e a qualidade de vida das pessoas.


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