LIDERANÇA INTEGRAL
UMA ESCOLA DE LIDERANÇA DO SÉCULO XXI
INÍCIO DO CURSO: 08 de Março de 2012.
Objetivo
Os objetivos deste curso são preencher a lacuna atual na formação de novos líderes, em direção a essa “Liderança Integral” para o século XXI, através de:
• Reflexão sobre esse novo tipo de empresa em que teremos de trabalhar e prosperar.
• Aprendizagem de como instilar um ambiente de confiança em seu grupo.
• Internalização do papel que a verdadeira “motivação” desempenha na criação de potenciais ímpares de realização.
• Desenvolvimento das habilidades e técnicas inerentes à função específica e ao contexto de sua liderança.
• Aprofundamento na evolução dos relacionamentos necessários, tanto “intrapessoalmente” como “interpessoalmente”.
• Iniciação no mais Novo requisito da liderança dos novos tempos: a “conectividade”.
Apresentação |
Objetivo | Metodologia | Duração e Estrutura Curricular | Certificação | Admissão e Investimento | Docente |Calendário Turma 2012